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Bonjour, je suis employée saisonnière dans un hôtel je travaille comme femme de chambre logé par l’employeur.je suis enceinte de 5mois mon contrat cdd d’usage à plein temps se termine le 31 août. Je serai en congés maternité le 18 avril.
Mon employeur refuse de me reloger avec le bébé après l’accouchement. Et je dois quitter le logement sans prime de non logement. Que faire?
J’ai besoin de votre aide .
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
Bonjour Rinata,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
N'étant pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet, je vous invite à contacter l'organisme compétent, à savoir, la DREETS (directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités).
Je vous souhaite une bonne journée.
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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Un brin nostalgique, furieusement tourné vers l'avenir où je compte bien passer me...
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Sabine a été sélectionné comme meilleur répondant
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Sabine a répondu
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