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LMDE / A qui s'adresser pour des problèmes de rattachement d'un enfant majeur étudiant ?

[Nous protégeons votre vie privée : cette publication a été modifiée afin qu'elle ne contienne plus de données personnelles]Mon fils de 18 ans est en 1ere année d'école...
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virginie

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22 mai 2018

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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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Bonjour virginie,En règle générale, un étudiant bénéficiant déjà de la Sécurité sociale étudiante pour l'année 2017/2018, la conserve pour la rentrée 2018/2019, s'il poursuit...

Nom de l'auteur

Mél

Date

14 juin 2018

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Je peux bénéficier de la cmu?

Bonjour je suis en cdi et je n'est plus de cmu et mon entreprise n'ai pas encore fait les démarches pour la mutuelle de l'entreprise à ce jour je suis sans couverture maladie...
Auphéllye

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Auphéllye

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4 juin 2018

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Bonjour Auphéllye,La CMUC ou l'ACS est attribuée uniquement sous conditions de ressources. Pas en fonction de votre contrat professionnel heureusement.Vous pouvez faire une...

Nom de l'auteur

Breizh Hell

Date

4 juin 2018

il y a 14 jours

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Je suis centre de formation, un stagiaire a un AT sur notre site. Que dois-je faire ? Qui déclare l'AT ?

AT = accident de travail ou trajet dans la question
Adeline

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Adeline

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18 mai 2018

il y a environ un mois

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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
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Bonjour Adeline, En tant que centre de formation, vous devez compléter la déclaration d'accident de travail dans les 48 heures puis la transmettre à la caisse d'assurance...

Nom de l'auteur

Sophie

Date

13 juin 2018

il y a 5 jours

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Stagiaire post doctoral et assurance

Bonjour, Je suis diplômé d'un doctorat et part au Québec pour un contrat postdoctoral. Ce type de contrat au Québec est considéré comme un "stage" bien que je ne sois plus...
ft

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ft

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4 juin 2018

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Bonjour ft,Je vous confirme qu'un protocole d'entente est mis en place entre la France et le Québec pour les :Élèves, étudiants, stagiaires non rémunérés, participants à la...

Nom de l'auteur

Mél

Date

11 juin 2018

il y a 7 jours

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changement de contrat pendant les congés maternités

une salariée n° 1 a un avenant de contrat à temps complet (contrat initial = temps partiel) pour remplacer un autre salarié n°2, absent pour maladie. Durée de cet avant est...
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13 juin 2018

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Bonjour, l'employeur est tenu de reverser la TOTALITE des IJ de l'employée à l'employée en question. Elles sont la propriété de la salariée et non de l'employeur. Et en effet...

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13 juin 2018

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Une migration qui dure depuis 7 mois et une réclamation non prise en compte comment procéder ?

Bonjour, Mes tracas commence quand je me rends compte que la sécurité sociale étudiante ne me couvre plus et qu'il faut que je migre vers la sécurité sociale général Et la...
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12 juin 2018

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Arrêt Maladie et déclaration annuelle?

lorsqu'on est en arrêt maladie , les indemnités reçu se déclare automatiquement vers les centres d'impôts concernant sur le revenu annuel? et si on n'a pas été en arrêt...
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12 juin 2018

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Deuxieme convocation médecin conseil ?

Je suis convoqué pour la deuxième fois par le médecin conseil de la CPAM pour un Burnout la première fois au bout de trois mois la deuxième fois au bout de dix mois de plus mon...
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11 juin 2018

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Bonjour le médecin conseil peut décider - une mise en invalidité - la prolongation de l'arret - la reprise à temps partiel thérapeutique - la reprise à temps plein...

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Elryn

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11 juin 2018

il y a 7 jours

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