Est ce que l'employeur doit me considérer en arrêt pour les deux jours et je perds mes heures travaillées le mercredi matin? Ou est ce que je suis considéré en arrêt le mardi, Travail le mercredi matin et CP l’après midi?
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Bonjour Marie,
Votre prescription d'arrêt de travail sera enregistrée par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) conformément aux informations mentionnées par votre professionnel de santé ; votre droit aux indemnités journalières sera quant à lui étudié en fonction des éléments indiqués sur l'attestation de salaire transmise par votre employeur.
Si besoin, vous pouvez vous rapprocher des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) pour toute question relative au droit du travail.
Je vous suggère également de contacter votre CPAM pour toute demande complémentaire nécessitant d'accéder à votre dossier. En effet, celle-ci est la seule habilitée à vérifier les informations vous concernant par souci de confidentialité et de sécurisation de vos données personnelles.
Ses coordonnées sont indiquées dans la rubrique "Adresses et contacts" du site ameli.fr
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilPour la cpam seules les journées complètement non travaillées peuvent être considérées comme arrzt de travail.
Pour l’employeur ça dépend de votre convention
CM
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