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Indemnités journalières congé pathologique multi-employeurs

Ma gynécologue souhaite me mettre en congé pathologique au 17/12 (du 17/12 jusqu'au 29/12) et mon congé maternité continue ensuite à partir du 30/12. Je suis salariée et j'ai 3 employeurs différents. Pour le calcul des IJ, faut-il cumuler les salaires bruts de mes 3 employeurs pour les 3 derniers mois (dans ce cas, je dépasse le plafond) ou faut-il calculer séparément les IJ à partir des 3 derniers salaires de chaque employeur (ce qui ne me donne pas du tout la même chose dans les résultats du montant des IJ!!!).
J'avais malheureusement un rdv avec quelqu'un de la CPAM la semaine dernière, la personne m'a appelé la veille pour m'expliquer 2/3 trucs par téléphone et a annulé mon rdv prévu le lendemain...

bidouce

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Élodie

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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

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Bonjour bidouce,

Je vous invite à consulter la réponse apportée sur le topic relatif à l'indemnisation d'un congé maternité.

En cas de multi-employeurs, l'indemnité de chaque emploi sera additionnée et limitée en cas de dépassement, au plafond mensuel de la sécurité sociale. Pour tout assuré qui travaille régulièrement et simultanément pour le compte de plusieurs employeurs, il y a lieu de calculer l’indemnité journalière en totalisant tous les salaires pour la même période de référence dans la limite du plafond correspondant.

Pour 2022, le montant journalier maximum de l'indemnité maternité est 89.02€.

Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l’Espace d’échanges de ​votre compte ameli.

Bonne journée.

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