Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Comment prouver les conséquences de son ALD sans exposer sa maladie ?

Bonjour,

L'employeur public de mon épouse veut l'envoyer dans une région à plusieurs heures de route ou de train de notre domicile. Ce qui veut dire qu'elle devra probablement y passer la plus grande partie de la semaine, y compris en dehors des heures de travail. Ce qui me laisserait seul avec nos deux enfants, jeunes et donc épuisants. Or, étant atteint d'une ALD au coeur, qui durera jusqu'à la fin de mes jours, je suis très vite très fatigué. Ce qui est incompatible avec la perspective de devoir m'occuper de nos enfants matin et soir plusieurs jours chaque semaine.

Je n'arrive pas à trouver sur le site AMELI une attestation qui me permettrait de montrer que je suis atteint d'une ALD physique, qui me fatigue beaucoup, sans pour autant révéler quelle est cette ALD. Est-ce que cela existe ?

Merci d'avance pour votre aide.

Green Tall

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour Green Tall,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

0% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 15576 réponses publiées
  • 1558 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Non cela n’existe pas. Et je ne suis pas sure que le droit du travail se préoccupe d’une telle situation… autrement dit même en sachant cela je ne pense pas que l’employeur ait obligation d’en tenir compte

Green Tall

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Merci Elryn Votre réponse est plus éclairante que la réponse officielle, qui me parle droit du travail, alors que je demandais si l'assurance maladie délivre un type bien spécifique de document...