Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Invalidité et travail

Bonjour. Je suis placé en invalidité catégorie 2 à partir du mois de janvier prochain. Comment dois-je procéder avec mon employeur ? Je travaille 20h par semaine mais actuellement arrêt de travail. Je vais percevoir une pension faible. Faut il demissioner ? Trouver un accord ? Réduire les heures?
Il n'y a rien d'ecpliqué dans le courrier CPAM.
Je souhaite rester dans le cadre réglementaire.
Merci
Cordialement

Chris 08

  • 2 questions posées
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour Chris 08,

Dans un premier temps, je vous invite à consulter les réponses apportées dans ces deux topics du forum : "Peut-on travailler en invalidité ? (pension d'invalidité du régime des travailleurs salariés)" et "Comment calculer le montant à ne pas dépasser pour garder ma pension d’invalidité ?".

Le médecin du travail détermine concrètement quels aménagements, notamment au niveau du temps de travail, doivent être apportés.

Le service social de l'Assurance Maladie peut aussi vous aider à trouver des réponses concernant vos droits et vous accompagner dans cette situation. Vous pouvez le contacter depuis la rubrique "Ma messagerie" de votre compte ameli.

Bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant

Autres réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 12229 réponses publiées
  • 1400 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

C'est à vous de voir...
Vous pouvez demander à être mis en inaptitude (au lieu de démissionner, c'est plus avantageux)
vous pouvez reprendre à temps partiel en demandant un avenant au contrat ou en demandant au émdecin de vous prescrire un temps partiel thérapeutique (qui ne sera pas indemnisé par des IJ)...

Cordialement,