Déclaré cas contact, que faire en cas d’isolement forcé par l’employeur malgré un schéma vaccinal complet ?

Bonjour,
Je reformule ma première question qui était incomplète.
J'ai été déclaré cas contact et contacté par la CPAM, et malgré mon schéma vaccinal complet, mon employeur m'a demandé de m'isoler pour ne pas prendre de risque en attendant les résultats du test PCR. Je précise que cet isolement m’a été demandé à la suite d’un auto test qui s’est révélé positif.
Cependant, étant donné mon schéma vaccinal complet qui ne m'impose pas un isolement, je ne peux donc plus prétendre à un arrêt de travail de la CPAM dans l'attente des résultats du test PCR donc je vais perdre 3 jours de travail puisque mon employeur ne me les paiera pas. Pouvez-vous m'informer sur la démarche à suivre pour que je ne perde pas ces 3 jours de travail svp ?
Merci d'avance,