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Ouverture et calcul indemnité congé maternité suite à un nouveau CDI

Bonjour,

Suite à 3 ans de CDD et 2,5 mois de chômage, j'ai une proposition de CDI démarrant le 1er janvier, soit deux semaines avant mon congé maternité. Comment s'applique alors la règle d'ouverture et le calcul aux IJ de congé maternité ?

Concernant l'ouverture aux droits : la condition des 150h travaillés au cours des 3 mois civils n'est pas remplis, j'ai néanmoins travaillé plus de 600h au cours des 12 mois précédents mais avec un autre employeur, est-ce suffisant ? Si oui, comment s'effectuera l'ouverture aux droits (comme ce ne sera pas mon futur employeur qui justifiera ces 600h) ?

Concernant le calcul des IJ : partant en congés maternité le 17 janvier, je ne vais percevoir de l'employeur qu'un demi salaire sur janvier. Sur quelle base le calcul de l'IJ sera effectué ?

Enfin, aurais-je des formalités complémentaires à réaliser ?

Je vous remercie par avance, bien à vous.

Emilie

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Bonjour Emilie,

En cas de nouvelle embauche, votre employeur devra nous indiquer le salaire rétabli, c'est-à-dire le salaire que vous auriez perçu si vous aviez travaillé sur les 3 mois précédant votre congé maternité.

Pour le calcul de vos droits, votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) pourra être amenée à vous demander la copie de vos 3 derniers bulletins de salaire (4 si un mois est incomplet) avant votre inscription à Pôle emploi.

Pour en savoir plus, je vous invite à consulter l'article sur le congé maternité.

Bonne journée

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Elryn

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Les IJ seront calculées sur votre salaire théorique.
Pas d’inquiétude pour les heures de travail, c’est ok comme vous le dites

Emilie

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Merci Mélanie et Elryn pour vos réponses. Vous souhaitant une très bonne journée.