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Mon assistante maternelle a-t-elle droit au congé maternité après la fin de son contrat ?

Bonjour;

Mon contrat avec mon assistante maternelle se termine cet été car ma fille entrera à l'école maternelle en septembre 2021. Cependant, elle est enceinte et me demande si elle aura droit au congé maternité après la fin de notre contrat. Je suppose que non. Dans ce cas, j'imagine qu'elle aura plutôt droit à des indemnités de chômage qui seront forcément moins élevées que le congé maternité. Pourriez-vous également me dire la différence, en terme financier, entre le congé maternité et les indemnités de chômage ? Autrement dit, aura-t-elle droit à 60% de son salaire ? Ou 70, ou 50 % ?

Merci d'avance de votre retour.

Cordialement

Antolab

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Elryn

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Ce n’est pas à vous de gérer ça

Si son congé maternité commence avant la fin du contrat vous devrez faire une attestation de salaire

Si il commence après ce sera à elle de fournir les documents

Bonjour Antolab,

Je vous invite à consulter la réponse apportée sur ce topic intitulé "Quels documents fournir pour mon congé maternité ?".

En fonction de sa situation, sa caisse primaire peut être amenée à lui demander des pièces complémentaires afin de calculer ses indemnités journalières.

Je lui conseille de prendre un rendez-vous personnalisé en accueil avec un conseiller de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de son lieu de résidence. Elle peut prendre ce rendez-vous depuis son compte ameli ou par téléphone en composant le 36 46.

Bonne journée.