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Question en attente de réponse

Arrêt avant congé parental éducation temps partiel

Bonjour

J'aurai du reprendre mon emploi à temps partiel 50% dans le cadre du congé parental prépare au 6avril 2020.
Étant en arrêt depuis mars 2020 je n'ai donc jamais remis les pieds dans l entreprise .
Mon employeur touche de la CPAM un 100% de mon salaire plein et me paie qu à mi temps .
Je ne perçois pas la prépare car je suis en arrêt et que pr la CPAM et la caf mon mi temps n'apparait donc nul part.
Hors je ne suis payée qu'à mi temps , alors que mon employeur touche bien un temps plein

Anonyme

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Cela relève du droit du travail

Anonyme

Oui mais je pose autrement
Au niveau de la CPAM vu que je n'ai jamais repris à mi temps partiel congé parental et que je suis en arrêt.
Est ce que l'employeur aurai du me reverser ce que la cpam lui envoi sur base de calcul a temps plein ou il doit rembourser la CPAM.
L inspection me dit de voir avec la CPAM

Sophie

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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.

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Bonjour bene0709,

Dans un premier temps, je vous invite à lire la réponse apportée sur ce topic intitulé "Subrogation de paiement et indemnités journalières".

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.

Je vous conseille cependant de consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée

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L’employeur doit vous reverser la totalité des IJ qu’il perçoit de la CPAM

Là CPAM vous indemnise sur la base du temps plein Ce qui est normal car cela correspond à votre situation à la date de l’arrêt

Ce que doit faire l’employeur vis-à-vis du complément (maintien sur le 50 ou le 100%) relève du droit du travail