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Question en attente de réponse

Employé au pair - accord de placement avec visa de la direction départementale?

Bonjour, nous employons un jeune au pair ressortissant de Colombie, nous avons envoyé tous les papiers pour l'obtention de la carte vitale selon ce qui était indiqué sur le site, or je viens de découvrir qu'il faut aussi l'accord de placement. Ma question: doit-il être tamponné par la direction départementale ou avec les signatures de notre au pair et les nôtres est suffisant? merci! quel est le délais pour obtenir la carte vitale? son rdv en prefecture pour le renouvellement du VISA est mi-septembre.

ColombiaXYZ

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Réponses

Sabine

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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...

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Bonjour ColombiaXYZ,

Sur le site du service public, vous trouverez la convention conclue entre le jeune au pair et la famille d'accueil.

Effectivement c'est l'employeur et la personne placée au pair qui sont liés par un accord écrit de placement.

Au vu de votre situation, je vous invite à vous rapprocher de votre caisse primaire d'assurance maladie afin de savoir si le visa de la direction départementale du travail est nécessaire.

Vous trouverez les coordonnées de votre CPAM en consultant notre site ameli.fr, rubrique : "Adresses et contacts".

Les délais de traitement varient selon le type de demande et le nombre de dossiers en cours de traitement. Ils sont donc différents d'une caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) à l'autre.

Je vous souhaite une bonne journée.

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