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Question en attente de réponse

Mon employeur peut il me mettre en congé 37 jours pendant mon mi temps thérapeutique ?

Bonjour, mon médecin traitant et mon médecin du travail ont jugé nécessaire la reprise à mi temps thérapeutique. Le but étant de reprendre une activité professionnelle en douceur , avec comme objectif final , la reprise à temps plein .
J'ai donc repris le travail en décembre dernier en mi temps thérapeutique.
Or ,la semaine dernière, mon employeur me demande de solder tous mes congés antérieurs d'un coup , soit 37 jours !
Peux t il m'imposer cela ? et surtout , est ce compatible avec le mi temps thérapeutique ? Ce long arrét de pret d'un mois et demi ne risque t- il pas de faire plus de mal que de bien étant donné ma situation particulière ?
Merci de vos réponse .

Cervantes

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Elryn

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L’imposition des CP n’est pas du ressort de la cpam

Cela dit si vous avez des cp à poser avant le 31/05...

Bonjour Cervantes,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous invite également à prendre connaissance de ce topic relatif au temps partiel thérapeutique et aux congés payés.

Bonne journée.