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Par mon activité je télétravaille et cela me prend beacoup de temps (ressources humaines gestion plan de continuité de service) d'autant plus que je suis amenée à me rendre régulièrement sur mon lieu de travail. Mon mari a demandé à son employeur de bénéficier d'un arrêt pour garde d'enfant de moins de 16 ans car je ne peux pas télétravailler et m'occuper correctement de mon enfant, l'employeur de mon conjoint refuse de l'accorder à mon mari car je suis en télétravail, est-ce normal ?
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Voir le profilJeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
Anne a répondu
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