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Bonjour,
Je suis en arrêt pour garde enfant suite a la fermeture des écoles, mon employeur m'a fait part de son intention de ne pas verser l'intégralité de l'indemnité complémentaire (prévu a 100% du salaire par convention collective).
Mais une somme afin d'avoir 70% du brut, pour être dans la même situation que le personnel en chômage partiel.
Est ce légal ?
cordialement
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Bonjour mike,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Votre demande relève du droit du travail.
Je vous invite donc à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).
Retrouvez plus d'informations sur le site ameli.fr, rubrique "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Élodie a répondu
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