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Question en attente de réponse

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Remplacer une période de chomâge partiel liée au coronavirus par une garde d'enfants ?

Bonjour,
L'entreprise de mon conjoint va demander une mise en activité partielle ce qui implique pour lui un chômage technique. Est-il possible qu'il demande plutôt à son employeur un arrêt de travail pour garde d'enfants du fait de la fermeture des écoles ? Ceci pour perdre moins d'argent.
Le service RH de son entreprise m'a signalé que de toute façon si l'entreprise passe en activité partielle, tous les salariés en arrêt de travail pour garder leurs enfants passeraient d'office en chomâge partiel.
Est-ce vrai ? l'employeur a-t-il le droit de refuser de prendre la demande d'arrêt de travail de mon mari ?
je vous remercie par avance.

Bien cordialement,

BELA014

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PPRL

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Bonjour,
J'ai la même problématique.
Divorcée, en garde alternée, je voudrais bénéficier de la garde d'enfant une semaine sur deux (j'ai un fils en primaire).

Télétravail impossible : Mon employeur a fait pour moi un demande de garde d'enfant dès le 16 mars.
Mais il m'explique désormais que dans quelques jours, je basculerai en chômage partiel.
Mon employeur me dit qu'il n'est pas possible d'alterner les deux dispositifs.

Si quelqu'un peut m'éclairer sur le sujet svp ? Merci d'avance.

Bonjour,

Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus et garde d'enfant à domicile

Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?"

Je vous souhaite une bonne journée.