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Calcul IJ de congé maternité

Bonjour,

Voici en bref ma situation:

  • actuellement en congé maternité
  • les 12 mois précédents j'étais demandeur d'emploi indemnisé par pôle emploi
  • avant cela, les 3mois précédents la fin de mon contrat j'étais en congé parental à 100% (dont 1mois en abandon de poste)

Quels sont les 3mois pris en considération pour le calcul des IJ congé maternité ?
Ceux précédents juste la fin du contrat sachant qu'on ne peut pas exercer pendant le congé parental à 100% OU alors il faut regarder les 3 mois AVANT le congé parental, période pendant laquelle j'étais en activité ?

Merci

Elinne

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Elryn

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Ceux avant le congé parental, mais vous devrez justifier d’avoir été en congé parental

Elinne

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Merci Elryn pour votre réponse et aucun probleme pour justifier du congé parental. Je pensais pareil que vous sauf que la cpam prend en compte 2mois de congé parental à 100% donc heures travaillées=0,
+ 1mois en abandon de poste donc heures travaillées=0
= 0e pour les IJ congé maternité...
Je ne comprends pas pourquoi chercher des heures travaillées sur une periode où légalement je n'avais pas le droit de travailler puisqu'en congé parental à 100%.

J'attends avec impatience la réponse d'un expert

Elryn

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Parce que à mon avis votre situation n’était pas réglementairement conforme et c’est pour cela qu’il faut justifier que vous étiez en congé parental

D’ailleurs si vous étiez bien en congé parental vous n’étiez pas en abandon de poste...

Elinne

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Je ne suis pas retournée au boulot après la fin de mon congé parental => abandon de poste.
Qu'entendez vous par "situation pas réglementairement conforme" ?

Elryn

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Dans votre premier message vous disiez être à la fois en congé parental et abandon de poste. Ce qui n’est pas réglementairement conforme.

Mais en fait si j’ai bien compris vous avez eu votre congé parental de 3 mois puis votre mois d’abandon de poste?

Si c’est bien cela alors oui vous avez perdu vos droits aux Ij... car vous n’avez pas repris le travail à l’issue du congé parental

Bonjour Elinne,

Une réponse à une question similaire est déjà disponible sur le forum.

Vous la retrouverez dans ce topic, concernant le versement des indemnités journalières après un congé parental et une période de chômage.

Bonne journée.

Elinne

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La situation de chomage indemnisé 12 mois avant la date de mon congé maternité n'est-elle pas une condition de droit aux IJ congé maternité ?

Bonjour Elinne,

Je vous confirme la réponse apportée ci-dessus par notre expert ameli. Comme indiqué dans ce topic vers lequel vous a précédemment orientée Lorraine, le licenciement doit avoir lieu immédiatement à l'issue du congé parental d'éducation (CPE) de façon à conserver le droit aux indemnités journalières (IJ).

L'assurée qui ne reprend pas son activité à l'issue de son CPE pour une cause autre qu'un arrêt maladie ou une nouvelle maternité ne peut bénéficier des IJ.

Bonne journée à vous.

Elinne

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Bonjour,
Un recours a t il son intérêt ? Peut il être justifié ? D''autant plus, que j'ai été payé pour IJ maternité, en retard et pour une période de 1 mois et demi d'un coup; sauf que maintenant on me les réclame en indus...
Merci pour votre aide

Bonjour Elinne,

Si vous n'êtes pas en accord avec la décision prise par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), vous avez la possibilité de contester celle-ci.

Vous trouverez la démarche à effectuer sur notre site ameli.fr, rubrique "Comment contester une décision ?".

Je vous souhaite une bonne journée.