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Ai-je besoin de l'accord de mon employeur pour un arrêt en temps partiel pendant ma grossesse ?

Bonjour, mon gynécologue m'a prescrit un arrêt de travail en temps partiel dans le cadre de ma grossesse.
Le médecin du travail n'est pas d'accord avec cet arrêt car il dit que le temps partiel est prescrit pour une reprise progressive d'activité suite à un arrêt longue durée, et qu'une grossesse ne rentre pas dans ce cadre.
Soit je suis apte à travailler, soit mon état ne le permet pas.
Après discussion avec mon gynécologue, ce dernier dit qu'il est tout à fait possible de prescrire un mi temps à une femme enceinte pour alléger son temps de travail, que cela doit rester exceptionnel mais que mes antécédents le justifie.
Je suis donc coincée dans cette situation où il n'y a pas d'accord et où c'est apparemment le médecin conseil qui devrait accepter ou refuser cet arrêt à temps partiel.
Est-ce vrai ? Dois-je attendre un retour de la cpam pour mettre en place des horaires à mi temps avec mon employeur ?
Merci de votre aide.

Ambre93

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Réponses

Bonjour Ambre93,

La réponse à votre question est déjà disponible sur le topic suivant : le temps partiel thérapeutique en lien avec la grossesse.

De plus amples renseignements sont disponibles dans la rubrique "Maternité, paternité, adoption" du site ameli.fr

Je vous souhaite une bonne journée.