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Congé adoption : est-on obligé de le prendre en totalité

Peut-on réduire son congé adoption pour 2 enfants ? Donc prendre moins de 22 semaines ?

garpa

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Bonjour garpa,

Il n'existe aucune durée minimum d'arrêt de travail dans le cas d'une adoption. Vous devez simplement informer votre employeur que vous souhaitez suspendre votre contrat de travail pendant une période déterminée (22 semaines maximum pour une adoption multiple).

Par ailleurs, il est possible de partager le congé d'adoption (à condition que les parents soient mariés). Il faut alors fournir à sa caisse :

- une demande écrite de partage,

- une attestation de l’organisme auquel est rattaché l’autre parent,

- un extrait d’acte de mariage.

En cas de partage du congé, la période d'indemnisation est augmentée 18 jours pour une adoption multiple et de 11 jours pour une adoption simple.

Je vous précise que les fractions de congé d'adoption ne peuvent être supérieures à 2. Le congé minimum pris par l'un des parents ne peut pas être inférieure à 11 jours.

Pour en savoir plus, je vous invite à consulter la fiche "Congé d'adoption dans le secteur privé" sur le site officiel de l'administration française.

Je vous souhaite une bonne journée.