l'Assurance Maladie

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Mon employeur peut-il retenir 3 jours de carence alors que ce dernier inclus des samedi, Dimanche ?

Mon employeur m'a appliqué 3 jours de carence (vendredi / samedi / dimanche). Pour les journées samedi et dimanche celles-ci correspondent a des journées au cours desquelles mon employeur n’a eu à déplorer d'absence de ma part puisque je ne travaille pas sur ces journées là. A mon sens, la retenue sur le salaire n’est autorisée que si elle correspond exactement au temps du travail non effectué.
Mon employeur n'aurait donc due m'appliquer qu'1 jour de carence ... Est-ce bien cela ?

Smeg78

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Elryn

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Cette question relève du droit du travail surtout

Bonjour Smeg78,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Pour toute question relative au droit du travail, je vous invite à vous rapprocher des services de la Direccte (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi).

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter l'article dédié à l'arrêt de travail pour maladie depuis le site ameli.fr, rubrique "Maladie, accident, hospitalisation".

Les relevés d'indemnités journalières disponibles en téléchargement depuis le compte ameli sont à conserver à vie, au même titre que les bulletins de salaire : pensez à les sauvegarder.

Je vous souhaite une bonne journée.