l'Assurance Maladie

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Cure thermale pendant un arrêt de travail

Bonjour,
Je dois commencer ma cure durant une prolongation d'arrêt de travail pour la même affection et dans la même circonscription : même ville avec "sorties libres". Dois-je quand même envoyer à la CPCAM (et à mon employeur) l'imprimé d'accord de prise en charge et le volet correspondant (que l'Etablissement vous enverra de toutes façons) à la fin de la cure ainsi que la facture de séjour ? Ou bien l'arrêt de travail suffira-t-il et mon employeur n'a pas besoin de savoir si j'ai fait la cure ou pas pendant cet arrêt ? L'an passé je n'étais pas en arrêt de travail lorsque j'ai fait la même cure ; j'ai quand même rencontré des difficultés avec votre Organisme : le volet de prise en charge cure ne suffisait pas : on m'a réclamé les volets 1 et 2 d'arrêt de travail (suite à la réception de l'attestation patronale de mon employeur) volets que je n'avais évidemment pas... Mais une de vos collègue a résolu le dysfonctionnement par téléphone et m'a rassurée. Côté Employeur : il a suffit que j'avertisse quelque temps avant de mon absence et que je fournisse la prise en charge et l'attestation de séjour à la fin de la cure pour pouvoir bénéficier des I.J. C'est compliqué de partir en cure lorsqu'on est encore actif.

chachacha

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Roxane
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Bonjour chachacha,

Je vous invite à prendre connaissance de la réponse qui vous a déjà été apportée dans ce topic sur la cure thermale pendant un arrêt de travail.

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