l'Assurance Maladie

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Droit aux idemnites journalieres

Bonjour,

J'ai été arrêté en juillet 2017 en raison d'une grosse dépression. Jusqu'en avril 2018 j'ai cumulé des arrêts de travail fractionne pour cette raison avec deux hopsitalisations. Tout ça m'a été favorable et en avril je suis tombée enceinte SUPER nouvelle sauf que depuis juin rebelote en arrêt pour diabète gesta et hyper tension avec antécédents de preeclampsie. En juin 2018 début des nouveaux arrêts je suis payee a demi traitement en juillet paye normal et août de nouveau demi traitement. Je suis en fph je suppose qu'en Juillet il y a eu une erreur de calcul. Je n'ai pas recouvrer mes droits au 30 jours d'indemnites Pouvez vous me le confirmer ?

FAFA

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Philippe
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Un brin nostalgique, furieusement tourné vers l'avenir où je compte bien passer me...

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Bonjour FAFA,

Si vous êtes titulaire de la fonction publique hospitalière, c'est votre employeur qui vous indemnise en cas de maladie ou de congé maternité. Je vous invite donc à le contacter pour faire le point sur votre indemnisation.

Pour aller plus loin, je vous invite à lire sur le site service-public.fr, l'article intitulé "Arrêt maladie d'un fonctionnaire : congé de maladie ordinaire (CMO)".

Bonne journée.

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Elryn

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Bonjour

tout ce qui concerne les compléments de salaire par les employeurs ne relève pas de la CPAM.
Nous ne pouvons pas vous renseigner.

Cordialement