l'Assurance Maladie

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invalidité et prud'homme

ma question est de savoir que lorsque l'employeur n'a pas respecté la loi et est condamné à versé des salaires antérieurs et que j'ai perçu ma pension d'invalidité comment vais je faire auprès de la CPAM car je viens de lire qu'une personne veut refuser l'argent effectivement on est vraiment dans l'incertitude

claudette

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Bonjour claudette,

Lors de vos prochaines déclarations de ressources, ces salaires pourront avoir un impact sur votre salaire trimestriel moyen de comparaison.

Pour éviter cette situation, vous devez, en effet, informer votre caisse d'assurance maladie de ces revenus et de la période concernée par leur versement pour qu'ils n'impactent pas votre pension d'invalidité. 

Bonne journée.

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claudette

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Bonjour
Merci pour votre réponse mais je ne comprends pas si et il n’est pas sure que je perçoive des salaires antérieures puisque c’est la loi du code de travail pour inaptitude et non licenciement après deux visites médicales de la médecine du travail alors que j’n’ai perçu ma pension d’invalidité et que je n’avAis à ce moment aucun salaire comment vais-je pouvoir revenir sur ces années auprès de la Sécurité Sociale car il est bien évident que je ne veux pas rien déclarer à la Sécurité Sociale mais ce seront des salaires d’avamant comment vont-ils procéder car je crois bien que non seulement mon employeur n’a pas respecté la loi mais que maintenant si au cas on lui la faisait respecter je vais me retrouver avec beaucoup de problèmes avec les administrations
Je n’en dors plus les nuits car je vois bien que le code du travail et de la Sécurité Sociale ne sont pas les mêmes il est évidemment logique que je ne gagne pas plus qu’en travaillant mais comment faire lorsque le code du travail dit qu’il faut reprendre le versement des salaires meme si on perçoit des pensions
Merci encore pour votre réponse