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Pension et condamnation employeur

Comment gérer ma pension d'invalidité si mon employeur est condamné à me verser des salaires car il n'a pas exécuté le code du travail inaptitude deux visites médicales depuis deux ans et demi car je perçois une pension d'invalidité catégorie 2 et qu'il ne m'a pas licencié comme la loi l'exige. Je suis inquiète car je ne comprends pas effectivement je perçois une pension donc je ne peux pas cumuler deux salaires or en lisant les forums les deux codes ne sont pas les mêmes. Suis je responsable au cas où l'employeur n'a pas respecter la loi. Merci pour votre aide je suis actuellement très inquiète car je lis beaucoup de choses Avec mes remerciements

claudette

claudette

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Bonjour claudette,

Vous pouvez cumuler salaire et pension d'invalidité. Il faudra simplement veiller à ne pas dépasser votre salaire de comparaison pendant deux trimestres consécutifs.

Pour plus d'informations au sujet de votre pension d'invalidité, n'hésitez pas à contacter votre caisse primaire.

Bonne journée.

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