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Congé maternité suite à CDD puis Chômage puis reprise d'activité courte

Bonjour,

Je suis enceinte de 2 mois de mon 3e enfant, ce qui placerait le début de mon congé maternité en mai 2018.

Ma situation professionnelle :

  • J'ai travaillé plusieurs années en CDI jusqu'en Septembre 2016.
  • J'ai travaillé en CDD de Septembre 2016 à Septembre 2017 inclus.
  • Je suis depuis Octobre 2017 demandeuse d'emploi, sans revenus (période de carence).
  • Je vais probablement reprendre prochainement une mission de courte durée, de 2 ou 3 mois, en Interim ou en portage salarial, mais je n'ai pas de visibilité au-delà de janvier 2018.

Au vu de ces éléments :

  • Si finalement cette activité salariée ne dure qu'un ou deux mois, sur quelles bases s'effectuera le calcul de mes indemnités journalières ? Une moyenne sur les 3 derniers mois, même s'ils sont "incomplets" ? Ou revient-on a mon CDD qui s'est terminé en septembre ? Je ne parviens pas à réconcilier toutes les informations trouvées à ce sujet.
  • Par ailleurs, il me semble que mon précédent CDD me donne droit à un congé maternité (à 80% de mon salaire) jusque 12 mois après la fin de celui-ci ? Mais qu'en est-il si cette période de chômage est interrompue même brièvement par un nouveau contrat, et quels salaires sont retenus, notamment si ce dernier est moins rémunérateur ?
  • Enfin, y a-t-il des différences notables entre Interim et portage salarial au regard des questions précédentes ?

En vous remerciant par avance,
Bien cordialement,

Nina36

Nina36

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