l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

arret de travail ayant entrainé l'invalidité

Bonjour,

L'un de nos salarié a été mis en invalidité par le médecin conseil de la sécurité sociale, et en inaptitude par le médecin du travail. Il ne pourra donc plus travailler.
Nous montons son dossier de prévoyance pour qu'il perçoive une rente après son licenciement.
Mais on nous demande les douze derniers bulletins de salaires précédent l'arrêt ayant entrainé l'invalidité.
S'agit-il du dernier arrêt avant sa mise en invalidité .? ou le 1er arrêt de travail ?
J'ai posé la question à la prévoyance et à un conseiller de la sécurité sociale, et je n'ai pas eu de réponse. la prévoyance me dit que la cpam peut me répondre, ou le salarié (qui ne sait pas lui même). Et le conseiller de la cpam me dit qu'il ne sait pas non plus, et que c'est le salarié qui doit savoir. Mais il ne sait pas.

Alors je suis bien embêtée, car je dois remplir la 1ere colonne d'un tableau avec les 12 derniers mois de salaires brut précédent "l'arrêt de travail", et la 2e colonne du même tableau avec les salaires bruts reconstitués si le salarié avait encore exercé.

Le problème est que si je mets les salaires brut avant 1er arrêt, je ne peux pas remplir la 2e colonne, étant donné que ce sera les mêmes montant.
Et si je mets les salaires perçus avant le dernier arrêt, je peux alors reconstituer les salaires bruts.

Mais quelle est la bonne solution ?

Quelqu'un peut-il m'aider ?

Ce serait super ,

Merci encore

Cordialement,

Stéphanie

Stefy

Stefy

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Bonjour Stefy,

Les bulletins de salaires demandés sont probablement les 12 derniers précédents son dernier jour travaillé avant l'arrêt ayant entrainé l'invalidité.

Je vous invite à faire le point à ce sujet auprès de la prévoyance.

Pour en apprendre plus sur la prise en charge en invalidité, cliquez ici.

Bonne journée.

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