l'Assurance Maladie

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Refus employeur d'aménager poste de travail

1ère grossesse: enceinte de 2 mois à 42 ans suite à une fiv + problème physique qui complique la grossesse. Après deux épisodes de saignements avec de fortes douleurs mon gynécologue demande à ce que j'occupe un poste sédentaire durant ma grossesse car je fais 3 à 5h de voiture plusieurs jours par semaine avec des horaires très "extensibles". Mon employeur me dit qu'il n'a pas de poste sédentaire pour moi. Je suis effondrée, à mon âge je n'aurais pas de seconde chance, j'ai peur de le perdre si je reprend le travail dans les mêmes conditions mais si je ne le fais pas, je ne pourrais pas assumer une diminution de 50% de mon salaire pendant 7 mois. La Sécurité Sociale a t elle un régime spécial pour les personnes dans mon cas ?

CL06

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Elryn
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bonjour,

au niveau de la CPAM il n'y a rien. Même si vous pouvez faire appel au service social.

Pour autant dans certains cas l'employeur est tenu de faire le complément de salaire si il y a certains risques et impossibilité de reclasser la salariée. Faites le point avec l'inspection du travail.

Cordialement,

Commentaire de Pierre expert ameli :

En effet Elryn.

CL06, pour en savoir plus sur les dispositifs mis en œuvre pour prévenir la désinsertion professionnelle, cliquez ici. Vous pouvez contacter le service social de l'Assurance Maladie depuis la messagerie de votre compte ameli.

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