l'Assurance Maladie

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Mon employeur retient 3 jours alors qu ALD

La sécurité sociale ne ma pas enlever de jours de carences pour mon arrêt maladie en rapport avec mon ald mais mon employeur dit que mon statut ALD n apparait pas dans la convention collective de l établissement donc lui me garde les 3 jours de carences alors que la sécurité sociale ne m en a pas enlever que faire
En vous remerciant

Gremlins

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Elryn

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Bonjour Gremlins,

Le complement par l'employeur pour les IJ relève bien de la convention collective. Il n'est donc pas forcément tenu de vous maintenir le salaire les 3 premiers jours d'un' arrêt meme en cas d'ald. Néanmoins si votre employeur ne reçoit pas les IJ à votre place: la CPAM vous indemnisera des le 1er jour. Pour le complement vous pouvez donc vérifier avec l'inspection du travail si votre employeur est dans son droit. Si votre employeur perçoit les IJ de la CPAM pour vous, il doit les reverser dans la totalité et ne peut pas reporter le montant versé pour les 3 premiers jours sur d'autres (et donc faire un complement moins important sur les autres jours).

Cordialement

Commentaire de Anne, expert ameli :

Merci Elryn pour votre contribution !

Je confirme que si vous êtes en affection de longue durée (ALD) et que vos arrêts de travail sont en rapport avec cette maladie, le délai de carence n'est retenu que pour le premier arrêt de travail pour une même période de trois ans.

Pour en savoir plus sur les bénéfices de l'ALD, cliquez ici.

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