l'Assurance Maladie

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Indemnités journatlières en CDD sans subrogation

Bonjour,
je suis en CDD depuis le 22/05/2017. Là je suis en arrêt maladie, l'initial était du 03/08 au 18/08 et j'ai eu une prolongation du 19/08 au 30/08. comment cela fonctionne-t-il pour les indemnités journalières ? L'employeur doit-il envoyer une feuille à la CPAM pour le calcul des indemnités ? Merci d'avance

Elisa62

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Elryn

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Bonjour Elisa62,

en effet votre employeur doit faire parvenir une attestation de salaire à la CPAM qui indique le montant de vos salaires de mai, juin, juillet (avec un rétablissement pour le mois de mai vu que vous avez commencé le 22 mai). Si vous avez droit aux IJ (il faut que vous ayez travaillé 200h sur cette période), vous pourrez être indemnisée.

La CPAM appliquera 3 jours de carence non rémunérés puis vous serez indemnisée à 50% de votre salaire brut.

Bonne journée,

Commentaire de Lorraine, expert ameli : Bonjour Elisa 62.

Je vous confirme la réponse apportée par notre contributrice Elryn.

Pour plus de détails concernant l'indemnisation des arrêts de travail, veuillez cliquer ici.