Prestations maternité si Travailleur Indépendant

Bonjour,
je profite de ce post étant dans une situation similaire.
J'ai 2 ans d'activités 2020 et 2021 et j'ai été en congés post natal durant 6 mois durant l'année 2020. Ce congés post natal est il valable ( vu qu'il à été indémnisé et que des cotisations ont étés prélevées) pour considérées mon années 2021 comme incomplète et comptabilisé au prorata du temps travailler ? Car je suis en congés mater depuis le 26/03/22 et considérée à 10%, on m'a demandé de me rapproché de l'urssaf qui ne m'a transmis qu'une attestation de CA pour 2021 .

Voila ce qui est nouveau pour 2022 si ca peut vous aider les filles:

"Revenu inférieur à 10 % du Pass
Lorsque votre revenu d'activité annuel moyen au titre des 3 années civiles d'activité précédant la date prévue du premier versement de l'indemnité journalière est inférieur à 10 % de la moyenne des valeurs annuelles du plafond de la sécurité sociale en vigueur au cours des trois années considérées, le montant de cette indemnité est de 5,635 euros par jour (10 % de la valeur journalière maximum en vigueur à la date du premier versement), si votre congé commence en 2022.

Toutefois, il est possible de percevoir des indemnités journalières pour maladie et/ou pour maternité au titre de son ancienne activité (quel que soit le régime auquel on était affilié). La demande doit être faite via le téléservice « Demande de réétude de dossier indemnités journalières » disponible sur le site demarches-simplifiees.fr. En savoir plus sur ce versement d'IJ calculée sur une activité antérieure à l’activité de travailleur indépendant."

Voila c'est ce que j'ai pu lire sur le site ameli ca parrait etre une bonne nouvelle :)

Oui ce nouvel accès est très intéressant mais attention non valable pour les personnes polyactives ! Pour nous le seul recours actuel semble être la réclamation par courrier ( pour ma part la médiation n'a rien donné) avec un délai de traitement de 2 mois ...

Ha mais de toute façon je crois avoir lu que les personnes qui sont en AE et bénéficier en pôle ne sont pas considérée comme polyactive ou sinon il faut touche les IJ du statu AE + du statut du chômage

Tout à fait les personnes considérées comme polyactives ont deux activités pour mon cas AE et salarié, les cotisations sont versées aux titres des deux activités et donc permettent d'avoir une indemnisation pour chaque activité. Avoir été au pôle emploi permet de faire re évaluer ses droits ( via la nouvelle démarche que vous citez) pour être indemnisé au prorata de l'indemnisation pôle emploi en cas de cotisations insuffisantes en tant qu'AE. Malheureusement il y a encore un gros vide pour les situations particulières pour les polyactives ...

Ho mince surtout pour vous qui êtes polyactive je ne trouve pas ça normal que ce soit encore compliqué pour vos IJ …

Bonjour,

je viens de réussir à obtenir le détail du calcul de mon RAAM, il n'à pas été pris en compte mes périodes d'absences dans ce calcul.

En effet les assiettes cotisées prises en compte ont étés divisées par le nombre d'années et non proratisées des absences ( congé post-natal et arrêt maladie), comment régulariser simplement cette situation ? Surtout quand on voit que je suis à 4086 au lieu des 4093,20 demandés ...

Merci d'avance de votre retour

Bonjour, je suis travailleuse indépendante depuis 2016. J'attends mon troisième enfant. J'aimerais prolonger mon congé au maximum legal, soit 26 semaines mais j'ai l'impression que le montant perçu sera le même si je prends 8 semaines (obligatoires) que si j'en prends 26. Pouvez vous me renseigner? Merci

Bonjour,
Je suis dans une situation plutôt particulière. J'ai débuté mon activité d'auto-entrepreneur en février 2022. Avant cela, j'habitais chez mes parents et j'étais au lycée/fac. Donc je n'étais ni chômeuse ni travailleuse. le début de mon congé maternité devrait débuter en juillet 2023. Si on prend la moyenne des revenus des trois dernières années, je dépasse le seuil des 4113€ de revenus.

Cependant, j'entends parfois que l'indemnité journalière correspond à 1/730 de mon RAAM. Sauf que avant février 2022 (ce qui correspond à peu près à la moitié des 3 ans de calcul !) je n'ai vraiment rien touché, car je vivais chez mes parents. Ça voudrait dire que j'aurais un IJ ridicule par rapport à ce que je gagne vraiment aujourd'hui. Donc je me demande : l'IJ est-il fixe (soit 60,26€ ou 6,026€ si sous le seuil) ou dépend-il du RAAM des 3 dernières années ?

Et aussi : Y-a-t-il un prorata qui est fait par rapport au fait que je n'aurais travaillé que 1 an et demi sur les 3 ans ?

Dernière question, sûrement bête : peut-on cumuler les IJ, l'indemnité forfaitaire de repos maternel ET la prime de naissance ?

Merci d'avance pour vos réponses !

Bonjour, je n'ai pas trouvé de réponse à ma question et je ne sais pas où je peux poster ma demande donc je poste ici.

Je suis travailleur indépendant associé en 50.2%/48.8% en SNC (société en nom collectif) pour la gestion d'un bureau de tabac.

Mon associé va être papa bientôt, et a la droit à priori à 7 jours à la naissance suivi de 25 jours fractionné en 3 fois maximum après.

Mon magasin étant ouvert tout le temps toute l'année (365 sur 365 et oui c'est facile à 2) , je vais le remplacer et travailler davantage. Et pourtant, nos revenus mensuels, qui doivent être fixes ne peuvent pas changer sauf pour lui qui va devoir faire des démarches (qui aura une perte de revenus compensé par la CPAM)

Je vais devoir subir des heures de "fous" (96h/semaine) pour toucher pareil ? Quelles sont les alternatives ? car un bureau de tabac ne peut pas fermer. Et pourtant j'ai une vie privée, une femme et des enfants.

Comprenez bien que le travail pour moi est important mais je dois subir le bel évènement de mon associé au même titre qu'un arrêt maladie de l'un de nous deux ?

Cordialement,

Bonjour à tous, pourriez vous me dire ce que cela a donné pour vous? Je suis dans le meme cas de figure et je n’ai pas de réponse. Merci d’avance, dans l’attente de vous lire.