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Anaële

Après avoir été téléconseillère bilingue et webconseillère pendant 8 ans, je suis à présent la Community Manager de votre forum.
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  • Date d'expiration CEAM carte européenne

    Bonjour,   Je viens de recevoir ma CEAM car je pars un an en Angleterre en septembre, mais la date d'expiration de la carte est fixée au 31/12/2017, et je ne peux pas faire de...

    In

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    Bonjour ln,   La carte européenne d'assurance maladie (CEAM) est valable 2 ans.   Je vous invite à contacter votre caisse d'Assurance Maladie par le biais de la messagerie...
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  • Indemnités journalières et ALD ?

    le 28 mai 2016 le médecin traitant a déclaré une affection en ALD. Et j'ai perçu des indemnités journalières jusqu'au 10 mai 2017. Le médecin conseil m'a convoqué il dit de...

    Natacha55

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    Bonjour Natacha55,Pour protéger votre vie privée, nous n'avons pas accès à votre dossier sur ce forum.Je ne peux donc pas vérifier vos informations médicales et administratives...
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  • Changement de situation sans numéro de sécurité social

    Bonjour, Je suis en France depuis un peu moins de deux ans, l'année derniere je dépendais de la SMEREP, mais je n'avais pas envoyer de dossier pour avoir ma carte vitale, le...

    assine

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    Bonjour assine,Exactement. Dans l'attente de votre numéro de sécurité sociale définitif, vous devez utiliser votre numéro provisoire.Bonne journée.
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  • Process pour detachement de Compte Amelie de mon mari

    Bonjour, En tant que Etrangere marié avec un français ma compte Amélie est attache a mon conjoint et tous mes remboursements se font directement a lui. Je souhaite savoir le...

    pilarsv

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    Bonjour pilarsv, Depuis la mise en place de la protection universelle maladie (PUMa) au 1er janvier 2016, toute personne majeure bénéficie désormais de la prise en charge de...
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  • À t-on le droit de partir en congé en étant en accident de travail ?

    Peut-on partir en vacances en étant en accident du travail et si oui quel est la démarche à suivre ?merci.

    Joviana

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    Bonjour Joviana,Si vous souhaitez vous absenter, vous devez au préalable demander l'autorisation à votre caisse d'Assurance Maladie.Lorsque vous êtes en arrêt de travail suite à...
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  • Rente interrompue avant l'envoi du certificat de vie...#Très bizarre.!!!

    Rente interrompue depuis le mois de décembre pour non réception du certificat de vie. Ce dernier ne nous a pas été envoyé...

    RIBOUH

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    Bonjour RIBOUH,Pour permettre l'actualisation de vos droits à percevoir votre rente accident du travail/maladie professionnelle, vous devez effectivement compléter l'attestation...
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  • Attestation indemnités maladie

    Comment obtenir une attestation d'indemnités journalières (maladie) concernant l'année de 1976? Mon numero de Sécurité Sociale n'est pas reconnu par Ameli.

    NADURE

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    Bonjour NADURE,L'Assurance Maladie ne pourra pas répondre favorablement à votre demande car les dates souhaitées sont trop anciennes et ne sont plus présentes dans nos bases de...
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  • arret maladie et vacances

    Bonjour, Je suis enceinte et en arrêt maladie. Le 30juin mon médecin m a prolongée avec des sorties libres sans restriction d horaires. Le même jour j'ai prévenu ma cpam que je...

    assu72

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    Bonjour assu72,Il est vrai que pour une sortie de département, lorsque vous êtes en arrêt maladie, vous devez demander une autorisation à votre caisse d'Assurance Maladie au...
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  • quelle est la procédure (documents) pour un tunisien salarié en détachement en France ?

    je suis tunisien et j'ai un CDI tunisien mais je travail en France comme salarié en mission et par conséquence j'ai une carte de séjour valide. je sais qu'il y a une convention...

    sanad

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    Bonjour sanad,Les formalités vous incombent.Vous devez prendre contact avec votre caisse d'assurance maladie en Tunisie, qui elle vous délivrera un formulaire qui permettra...
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  • Combien de temps dispose mon employeur pour envoyer mon attestation de salaire ?

    Je suis en arrêt depuis 3 semaines, et mon employeur, n'a toujours pas envoyer mon attestation de salaire à la CPAM .

    Anonyme

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    Bonjour Ninie, Votre employeur est dans l'obligation légale de nous faire parvenir l'attestation de salaire nécessaire au calcul de vos indemnités journalières. Vous...
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