Pension invalidité 2 et indemnités licenciement

Bonjour vince8x,

Il convient tout d'abord de préciser que toutes les sommes que vous percevez sur la période de référence et qui sont soumises à cotisation, doivent être déclarées lors de votre déclaration de situation et de ressources. Votre indemnité de rupture conventionnelle devra donc être effectivement déclarée.

D'une manière générale, pour le calcul de votre pension d'invalidité, votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) va prendre le total de vos salaires et/ou de vos revenus non salariés (M-13 à M-2) qu'elle va additionner à la pension d'invalidité théorique annuelle qui vous a été attribuée lors de votre passage en invalidité.

Ce total obtenu va ensuite être mis en opposition à votre seuil de comparaison. Ainsi, si les ressources que vous avez perçues dépassent ce seuil, votre pension sera mensuellement réduite de la moitié du montant du dépassement constaté.

N'ayant pas accès à votre dossier depuis ce forum conformément à notre politique de confidentialité de vos données personnelles, je vous suggère de prendre contact avec votre CPAM afin de connaitre le seuil de comparaison retenu pour votre dossier.

Si vous souhaitez une étude personnalisée de votre situation, vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli web (via l'application, seul le rendez-vous téléphonique est disponible) dans la rubrique "Vos rendez-vous" puis "Prendre un rendez-vous" en sélectionnant le motif : Pension d'invalidité.

Si vous n'avez pas de compte ameli vous pouvez prendre rendez-vous par téléphone au 36 46.

Vous pouvez vérifier les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil

Je vous souhaite une bonne journée.