Bonjour,
Un salarié en arrêt de travail depuis plus de 2 ans et demi et qui ne perçoit plus d'indemnités de sécurité sociale ni de prévoyance depuis plus d'un an. Qu'elle est sa situation envers son employer ? elle continue a envoyer ses arrêts de travail tous les mois . Que se passe t il au bout de 3ans. Sera t elle en invalidité ? l'employeur peut la licencier ?
Cordialement
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Bonjour elisa,
Si vous ne percevez plus d'indemnités journalières mais que vous devez justifier d'une absence pour maladie auprès de votre employeur, vous devez effectivement obtenir un arrêt de travail de votre médecin.
Aussi, comme vous pouvez le constater dans ce topic relatif aux conditions pour effectuer une demande de pension d'invalidité, lorsqu' un arrêt de travail est en cours, la caisse primaire d'assurance maladie et le service médical sont seuls à pouvoir initier la demande.
Je vous suggère également la lecture de ce topic intitulé : "la pension d'invalidité" qui fait le point sur les conditions d'accès et les modalités pour en bénéficier.
Enfin, le service social de l'Assurance Maladie peut vous aider à trouver des
réponses concernant vos droits et vous accompagner dans cette nouvelle situation de vie.
Laissez-vous guider par le chatbot de l’Assurance Maladie après lui avoir demandé « contacter le service social ».
Bonne journée.
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Voir le profilPas forcément d’invalidité si le service médical le refuse.
Les arrêts justifient l’absence.
L’employeur peut entamer une procédure de licenciement mais les conditions et réglementation dépendent du droit du travail.
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