Invalidité et emploi : temps de travail hebdomadaire maximum ?

Bonjour Cat-rell,

Bien que la pension d'invalidité soit mise en place pour combler une perte de capacité de travail ou de gain, rien n'interdit à un invalide, quelque soit sa catégorie, de travailler quelque soit le nombre d'heures tout en gardant le statut d'invalide et la prise en charge qui en découle. 

Je vous propose cependant de prendre connaissance de ces réponses concernant l'invalidité et la reprise d'activité et le calcul du salaire de comparaison afin d'obtenir une information complète sur ses sujets.

Le seuil de comparaison retenu est revalorisé, automatiquement chaque année, par application du coefficient de revalorisation de la pension d’invalidité précisé à l'article L341-6 du Code de la Sécurité Sociale.

Le changement de catégorie n'a donc pas d'incidence sur le seuil de comparaison, puisque la revalorisation de ce dernier est annuelle et automatique.

Toutefois, pour toute réponse personnalisée notamment sur le montant de votre salaire de comparaison, il est préférable d'interroger la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) en charge du versement de votre pension, via l’Espace d’échanges de ​votre compte ameli.

Bonne journée.