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Peut on être en arrêt suite à un licenciement pour inaptitude ?

2eme rendez-vous à la médecine du travail le 20/06, verdict inaptitude. Les démarches sont lancées, j'ai refusé les postes que l'ont me proposait je vais donc être licenciée prochainement. Je suis convoquée le 19/07 a un entretien préalable en vu d'être licenciée et mon arrêt de travail (MP) se termine le 20/07. Puis-je prolonger mon arrêt de travail malgré tout ?

Soleil14

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Sophie

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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.

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Bonjour Soleil14,

Ce sujet a été abordé. Pour en prendre connaissance, je vous invite à cliquer sur ce lien : "rupture conventionnelle pendant un arrêt de travail". La réponse s'applique aussi dans le cas d'un licenciement et d'un arrêt en lien avec une maladie professionnelle (MP).

Je vous conseille aussi de consulter la réponse apportée dans ce sujet : "durée maximale indemnisation en MP".

Pour plus d'informations, je vous suggère de lire cette page du site Service-Public.fr : "Inaptitude au travail du salarié suite à une maladie professionnelle".

Bonne journée

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Sophie
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