Bonjour, le médecin conseil de la CPAM m’a informé de ma mise en invalidité 2 au terme de mes droits aux IJSS dans le cadre d’une ALD30 exonérante le 16 avril 2021. Le service administratif de la CPAM est revenu vers moi pour faire les papiers et étudier mes droits à pension. Au 16 avril 2021 je serais licencié pour inaptitude et après plus de 30 ans d’ancienneté je vais percevoir une indemnité légale de licenciement d’environ 22000€. Cette indemnité ne dépassant pas le seuil maximal autorisé, elle sera exempte de charges sociales et me sera versée par chèque en une seule fois. Ma pension d’invalidité devrait se situer autour des 1187€ net et mon salaire de référence avant arrêt était de 2775,60€ brut x13. Du fait de cette indemnité de licenciement qui n’est pas un salaire mais un du légal après plus de 30 années de présence dans la même entreprise, ma pension d’invalidité va t’elle être suspendue ou réduite jusqu’a épuisement de mon indemnité de 22000€ ce qui reviendrait à dire que je n’ai pas dIndemnites de licenciement ? Je trouverais cela injuste car on ne choisit pas d’etre en invalidité, on le subit, ou cela va t’il seulement impacter un trimestre ? Merci pour vos réponses avisées car du versement et du montant total ou pas de ma pension d'invalidité dépendent les versements des complémentaires des assurances de mon travail, ou devrais je me débrouiller pendant un an avec mes indemnités de licenciement ? Et quand reçoit on les documents pour déclarer a la CPAM ? Merci
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Bonjour Titou92,
Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Invalidité et licenciement indemnisé".
Pour toute précision complémentaire en lien avec votre situation personnelle, je vous suggère d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie depuis la messagerie de votre compte ameli.
Je vous souhaite une bonne journée.
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non cela n'impactera pas la pension.
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