l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

Salaire de comparaison...1

Bonjour désolé pour mes fautes d'orthographe.
J'ai pris un rendez-vous à la CPAM... une semaine après le service invalidité m'a contactée pour me donner des explications,
pour me dire que ma pension d'invalidité était d'un montant maximum 990,70€ net et que le salaire de comparaison ne me concernait pas, je n'ai pas su quoi répondre! ah si...merci!
Si je travail je perds le bénéfice de ma pension d'invalidité 2e catégorie 50 % ( mon invalidité et une maladie invalidante) c'est pour ça que le service d'invalidité m'a dit qu'il n'y avait rien à calculer. J'ai 53ans
Est-il vrai que le salaire de comparaison n'existe pas pour tout le monde.
Merci d'avoir une réponse concrète.
Bien cordialement

Didsou64

Didsou64

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Bonjour Didsou64,

À partir du moment où vous avez une activité salariée en plus de votre pension d'invalidité, un salaire trimestriel moyen de comparaison est calculé.

Plus de renseignements sur ce cumul sont disponibles sur le topic rédigé sur ce forum par notre expert ameli, Pierre. Je vous invite à la consulter.

Par ailleurs, si vous souhaitez des informations sur votre dossier personnel, vous pouvez contacter un conseiller par la messagerie de votre compte ameli.

Bonne journée.

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ONA

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Bonjour Didsous64,

Le STMC (Salaire Trimestriel Moyen de Comparaison) se calcule pour effectuer la comparaison de ressources et uniquement lorsque l'assuré travaille ou perçoit une autre ressources pouvant avoir un impact sur le montant de la pension.

Maintenant, je ne sais pas si vous dépendez d'une CPAM ou de la CRAMIF, mais la CRAMIF communique sans problème sur demande le STMC provisoire, d'ailleurs une lettre type pour cela existe sur le logiciel sur lequel toutes les caisses (CPAM et CRAMIF) travaillent.

Si vous envisagez de reprendre le travail, renvoyez un message en disant que vous souhaitez connaître votre STMC afin de négocier votre contrat de travail pour une éventuelle reprise de travail.

Bonne journée.

ONA

Didsou64

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Bonjour je ne pense pas avoir eu une réponse à ma question...?

Bien cordialement

Didsou64

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Bonjour pour pas avoir d'impact sur sa pension d'invalidité je sais qu'il ne faut pas dépasser un trimestre voir un semestre de son salaire de comparaison.
Le problème que je rencontre c'est qu'ils ont calculé sur l'année 2010 et cette année j'étais en maladie, ils l'ont compris, si ça devait se faire bien entendu il aurait pris l'année 2009 avant la maladie comme ils me l'ont fait savoir au service invalidité, à la CPAM ce ne sont que des intermédiaires il enregistre vos doléances c'est tout juste si ils sont au courant...
mais le service invalidité m'a affirmé que pour mon cas je n'ai pas de salaire de comparaison quoi qu'il arrive ils m'ont donné le maximum sur mes dix meilleures années.
mais vivre avec 990 € par mois c'est difficile si je travaille un tout petit peu on va me diminuer ma pension d'invalidité, ils m'ont dit quand catégorie 2/50 % on vous a donné le maximum et que vous avez pas de salaire de comparaison, c'est où vous travaillez où vous restez à 990 € j'ai trouvé ça plutôt directe... il est dommage de ne pas pouvoir prendre rendez-vous dans un service d'invalidité avec un conseiller.
à la CPAM il vous écoute mais ne traite pas ce genre de dossiers ils sont justes intermédiaires par rapport au service invalidité qui eux vont vous répondre par téléphone.

ONA

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Bonjour Didsou64,

Ma réponseest d'ordre générale.
Votre montant de pension à été calculé et figure sur la notification que vous avez reçue.

Pour le STMC le salaire à ne pas dépasser si vous cumulez la pension avec un salaire, il faut voir ça directement avec le service invalidité qui gère votre dossier.

Vous pouvez prendre rendez-vous à un gestionnaire à partir de votre compte AMELI.

Bon courage

ONA

Didsou64

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Dans tous les cas merci à tous ceux qui répondent votre sensibilité touche beaucoup de monde pour moi ça aurait été le cas en tout cas.
Bien cordialement
Didier S.