Invalidité : comment justifier l'absence auprès de l'employeur en attendant la notification ?

Bonjour,
J’ai été reçu par le médecin-conseil de la CPAM qui m’a informé de mon passage en invalidité. J’ai ensuite reçu un premier courrier m’informant de l’arrêt de mes indemnités journalières au 31/07/2026.

Je suis maintenant dans l’attente de la notification d’invalidité précisant notamment ma catégorie et sa date d’effet. La médecine du travail attend expressément cette notification pour pouvoir engager ma procédure d’inaptitude.

Mon arrêt de travail actuel couvre administrativement mon absence jusqu’au 07/09/2026. Mon état de santé ne permettant pas une reprise, mon médecin traitant souhaite savoir comment procéder si la notification d’invalidité n’est toujours pas reçue à cette date.

Je ne demande pas le versement d’IJ après cette date. Ma question concerne uniquement la justification de mon absence auprès de mon employeur dans l’attente de la notification.

Mon médecin peut-il établir un arrêt de travail à cette seule fin, avec le volet 3 destiné à l’employeur ? Si oui, doit-il être établi en maladie ordinaire et y a-t-il une procédure particulière à respecter du fait du passage en invalidité ?

Merci de préciser la conduite à tenir par mon médecin.