Attestation de salaire pour un arrêt de plus de 6 mois quand on a quitté l'entreprise

Bonjour,
Je suis en arrêt de travail depuis fin janvier 2025. J'ai été licenciée pour inaptitude le 2 mai 2026, mais mon médecin a continué à me prescrire des prolongations de mon arrêt en raison de mon état de santé.
Je viens de recevoir un SMS de la CPAM m'indiquant que, pour le traitement de mon dossier, mon employeur doit transmettre une attestation de salaire, mon arrêt étant désormais supérieur à 6 mois.
Ma question est la suivante : mon ancien employeur doit-il bien transmettre cette attestation de salaire alors que je ne fais plus partie des effectifs de l'entreprise, sachant que mon arrêt de travail a débuté lorsque j'étais salariée ?