Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Répartition heures/semaine en mi-temps thérapeutique

Bonjour, je suis en mi-temps thérapeutique pour chondrocalcinose située au niveau des premières cervicales. La médecine de travail s'est déplacée pour évaluation du poste de travail et a constaté que les chaises sur lesquelles nous travaillons mes collègues et moi sont tellement vieilles qu'il manque des roulettes, les dossiers sont cassés et nous ne pouvons plus les mettre à la hauteur adéquat pour travailler en posture convenable. Mi avril mon employeur a reçu un récap de ce qui n'allait pas , où on lui demandait de changer ces chaises. Or nous sommes début juillet et toujours rien. On me demande de faire une journée de 10h15 le 14 juillet alors que nous sommes 4 caissières pour 2 caisses dans le magasin. On y t il le droit ? Sachant que je vais être les 3 jours qui vont suivre dans un état qui nécessitera l'absorption d'anti douleurs ou anti inflammatoire... De plus, lors de ma visite de pré reprise, le médecin de travail a préconisé un mi temps thérapeutique par demi journée et non journée entière... Je n'ai jamais eu d'avenant de contrat. Merci d'avance pour vos réponses. Cordialement.

Nana

  • 2 questions posées
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Élodie

  • 7061 réponses publiées

Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

Voir le profil

Bonjour Nana,

Ce thème a déjà fait l'objet d'un fil de discussion sur le forum. Je vous remercie de prendre connaissance de ce topic : Temps partiel thérapeutique et travail supplémentaire.

Comme indiqué, dans le cadre d'un temps partiel thérapeutique, l'Assurance Maladie n'est pas concernée par l'aménagement de votre poste et de votre temps de travail qui incombe au médecin du travail.

D'autre part, nous ne sommes pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. En cas de questions à ce sujet ou litige avec l'employeur, je vous propose de solliciter les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant