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Question en attente de réponse

Inaptitude professionnelle et prolongation AT

Je vais être déclarée inapte le 01/07 sans demande de reclassement car maintien au poste préjudiciable à ma santé. Mon arrêt actuel s arrête le 30/06 mais mon psychiatre m indique que je suis pas en capacité de reprendre une activité. Mon médecin a t il donc le droit de me prolonger mon AT qui n est pas consolidé le soir même de la visite de reprise auprès du médecin du travail et inaptitude prononcée. Merci par avance pour vos réponse

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Réponses

Bonjour Alma,

Dans un premier temps, je vous conseille la lecture de cet article du site du ministère du travail et des solidarités qui fait le point sur la reconnaissance de l'inaptitude médicale au travail et ses conséquences.

Si votre dossier d'accident de travail est toujours en cours (non consolidé) et que votre médecin estime que vous ne pouvez pas reprendre votre activité professionnelle au vu de votre état de santé, il peut tout à fait vous prescrire un certificat médical de prolongation en accident du travail.

Pour toute question d'ordre médical, je vous recommande de faire un point avec votre médecin traitant.

Bonne journée.

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Merci pour votre réponse, entre temps étant déclarée inapte et en cours de licenciement j ai envoyé une demande d’ITI. Je sais que je ne peux pas cumuler les ijss en At et l’ITI.j ai revu ma psychiatre qui m indique que mon état b est pas du tout stabilisé et d ailleurs mon AT est toujours ouvert. Donc le lendemain du licenciement puis je être prolongée ? Si oui en initial ou prolongation ? Merci par avance

Bonjour Alma,

Comme indiqué dans ce topic qui fait un point complet sur l'indemnité temporaire d'inaptitude (ITI), cette dernière prend fin à la veille de la date de reclassement ou de licenciement.

Si votre dossier d'accident n'est pas consolidé, et que votre médecin estime que votre état de santé ne vous permet pas de reprendre une activité professionnelle, votre pouvez continuer à adresser vos arrêts en accident de travail à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

Dans la mesure où le nouvel arrêt de travail ne suivra pas immédiatement l'arrêt précédent, votre médecin devra établir une nouvel arrêt initial et non une prolongation.

Je vous souhaite une bonne journée.