Maladie professionnelle

Bonjour
Lors de l'audience au Tribunal du pôle social pour une demande de reconnaissance en faute inexcusable de mon employeur suite à une maladie professionnelle hors tableau ( burn-out) reconnue par la CPAM, ce dernier demande l'avis d'un deuxième CRRMP.
Sa demande est-elle recevable sachant qu'aucune contestation dans le délaiprévu n'a été demandée lors de la décision de la CPAM ?
Au cas où elle le soit, un deuxième avis défavorable du nouveau CRRMP peut-il annuler ma rente et mon taux d'IPP ?