Bonjour,
Je m’interroge sur l’indemnisation d’un agent en contrat d’apprentissage dans une collectivité territoriale avec une ancienneté d’un an, concernant un deuxième arrêt maladie.
L’apprenti a été en arrêt maladie du 29/09 au 02/11/2025 :
• 7 jours de carence
• 28 jours indemnisés à 90%
Deuxième arrêt de travail pour maladie du 24/03 au 12/04/2026 indépendant du 1er arrêt :
• Faut-il décompter encore 7 jours de carence ?
• Est-ce que le décompte des jours indemnisés est lissant sur 12 mois ?
o Si oui : l’indemnisation du 2ème arrêt serait calculé comme ceci ?
2 jours indemnisés à 90%
18 jours indemnisés à 2/3 du salaire brut
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 26/03/2026
Voir le profilCe post vous a-t-il été utile ?
aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant 0% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Géraldine a été sélectionné comme meilleur répondant
Géraldine a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilElryn a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 26/03/2026
Voir le profilChristèle a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
