Calcul des salaires pris en compte – arrêt maladie et congé maternité

Bonjour Siana,

Je vous suggère dans un premier temps de prendre connaissance des informations contenues dans ce topic relatif à l'indemnisation d'un congé maternité qui fait suite à un arrêt de travail en maladie.

Pour l'indemnisation de votre arrêt de travail en maladie du mois de janvier, sous réserve de remplir les conditions d'ouverture de droits, l'indemnité journalière sera calculée d'après la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois précédant votre arrêt de travail.

Il convient cependant de préciser que, puisque vous avez été en arrêt de travail sur cette période de référence, votre employeur doit indiquer sur l'attestation de salaire :

- le motif de l'absence ;

- votre salaire "rétabli", c'est à dire le salaire que vous auriez perçu si vous aviez travaillé à temps plein.

Enfin, je vous précise que le calcul peut être effectué d'après les salaires des 12 mois qui précèdent l'interruption de travail pour les salariés qui exercent une activité discontinue (saisonnier, intérimaire...).

Des informations complémentaires sont disponibles sur ameli.fr dans cet article intitule : "Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié"

Si vous souhaitez faire le point sur votre situation personnelle, vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli web (via l'application, seul le rendez-vous téléphonique est disponible) dans la rubrique "Vos rendez-vous" en sélectionnant le motif : Arrêt de travail/indemnités journalières.

Si vous n'avez pas de compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez-vous par téléphone au 36 46.

Vous pouvez vérifier les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil

Je vous souhaite une bonne journée.