Pension d'invalidité + salaire ?

Bonjour,
En 2014 je touchais une pension d'invalidité catégorie 1 et en 2017 cette dernière est passée en catégorie 2. Ensuite j'ai reçu en 2014 mon salaire de comparaison de 1661€ brut. A l'heure d'aujourd'hui le montant de ma pension brute est de 1006.74€. Maintenant je voudrais savoir si cette règle fonctionne toujours à savoir que :

• le montant de ma pension brute de 1006,74€ + salaire brut avec prime CP - diverses primes - indemnité de fin de contrat (lorsque l'on travaille en CDD ou CDI) ne doit pas dépasser le salaire de comparaison ou bien a-t-on modifier cette règle.

Dans l'hypothèse d'un dépassement du salaire de comparaison (pendant 3 mois par exemple), quelles seront les conséquences sur la pension ?
Pouvez vous m'apporter une réponse très claire ?
Je vous en remercie par avance.
Cordialement.

Codie