Arrêt de travail et ALD

Bonjour Evalexju,

Lorsqu'une prolongation d'arrêt de travail est établie 3 jours après la fin de l'arrêt de travail précédent, la période non prescrite n'ouvre pas de droits à l'indemnisation et une nouvelle carence est appliquée, à moins que l'arrêt soit en rapport avec une affection de longue durée (ALD). Dans ce cas, la carence (3 jours) n'est retenue que pour le premier arrêt de travail pour une même période de trois ans.

Vous trouverez davantage d'informations dans ce topic : ALD, délai de carence, réclamation et texte de loi.

Votre employeur devra quant à lui fournir une nouvelle attestation de salaire à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), en indiquant comme dernier jour travail, la veille du nouvel arrêt de travail.

Je vous souhaite une bonne journée.