Déclaration d’accident du travail tardive

Bonjour,

Je souhaite savoir si je peux faire reconnaître un accident du travail malgré un délai écoulé. Le 18 mars 2025, sur mon lieu de travail, j’ai été confrontée à un événement exceptionnel et soudain impliquant ma supérieure hiérarchique, qui m’a interpellée publiquement et agressivement devant une intervenante extérieure et plusieurs collègues, provoquant un état de détresse immédiat (tremblements, angoisse, incapacité à poursuivre mon travail).

J’ai immédiatement informé la DRH ainsi qu’une personne de la direction, et j’ai consulté mon médecin traitant le jour même, qui m’a mise en arrêt de travail. Mon arrêt initial du 18 mars et l’ordonnance de suivi psychologique datée du 1er avril sont joints, ainsi qu’un certificat du médecin du travail attestant l’impossibilité de reprise.

Mon employeur n’a pas proposé ni informé de la possibilité de déclarer cet événement comme un accident du travail. Je souhaite savoir si, dans ces conditions, la CPAM peut accepter une déclaration tardive d’accident du travail et quels éléments sont déterminants pour que ma demande soit prise en compte.

Merci pour vos conseils et votre retour d’expérience.