Bonjour,
J’ai besoin d’un avis concernant le calcul de mes indemnités journalières à la suite d’un accident du travail survenu le 30 août 2025.
Il s’agit de mon tout premier emploi, j’ai été embauché le 7 août 2025 et je n’avais donc perçu aucun salaire avant ce mois-là.
La CPAM a calculé mes indemnités journalières sur une base forfaitaire d’environ 350 €.
J’ai depuis reçu mon bulletin de salaire d’août 2025, et j’aimerais savoir :
Si la CPAM peut recalculer mes indemnités journalières sur la base de ce salaire réel ;
Et si oui, quelle démarche précise dois-je effectuer (envoi du bulletin, attestation de salaire, message via mon compte Ameli, etc.) ;
Sur quels articles du Code de la Sécurité sociale je peux m’appuyer pour appuyer ma demande.
Merci d’avance pour vos précisions.
Cordialement,
VictorY
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Bonjour VictorY,
Je vous confirme que si votre accident du travail a eu lieu dans le mois de votre embauche, votre employeur doit mentionner sur l'attestation de salaire qu'il transmet à l'assurance maladie, le salaire rétabli, c'est à dire le salaire que vous auriez normalement perçu sur le mois de l'embauche.
Je vous conseille la lecture de ce topic qui fait le point sur le calcul des indemnités journalières en accident du travail d'un salarié nouvellement embauché.
Vous avez donc la possibilité de transmettre à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), une attestation de salaire établie par votre employeur (si il ne l'a pas déjà transmise) ou votre bulletin de salaire du mois d'août 2025.
Je vous recommande de faire un point complet avec votre CPAM lors d'un rendez-vous personnalisé, afin de vérifier quels sont les documents manquants en fonction de votre situation.
Vous pouvez prendre ce rendez-vous depuis la page d'accueil du compte ameli ou par téléphone, au 36 46
Bonne journée
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