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Congés avant de passer à Mi-temps thérapeutique

Mon employeur veut m'imposer de prendre mes congés avant de passer à temps partiel thérapeutique. Je suis encore en arrêt maladie aujourd'hui depuis 2 ans)
Quels impacts sur la rémunération, l'arrêt en lui même ( le tps partiel devient un nouvel arrêt ou est la prolongation de l'arrêt précédent les congés).
Arrêt puis congés puis tps partiel
Ou
Arrêt puis tps partiel thérapeutique durant lequel je pose des congés.
Bref quels sont les impacts juridique ?

Osons

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Solène

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Bonjour Osons,

Ce topic vous en apprendra davantage sur les congés payés pendant un arrêt à temps partiel thérapeutique.

De plus, je vous suggère de consulter ce topic pour connaitre la durée maximale d'indemnisation.

Bonne journée.

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Solène
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Elryn

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Votre ALD est exonérante ou non?

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Osons

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Oui mon ALD est exonerante.

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Elryn

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alors les deux sont possibles sans aucun impact.
la seule différence sera en effet de cocher prolongation ou initial. Mais sur vos IJ il n'y aura pas d'impact.

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Osons

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Du coup ma convention vient de changer, si je prends d'abord mes congés, le tps partiel sera sur un nouvel arrêt donc considéré sur la nouvelle version de ma convention. Il vaut donc mieux que mon médecin me fasse le tps partiel en prolongation et que je prenne mes congés durant ce tps partiel, comme cela je reste sur l'ancienne version de ma convention, qui est plus avantageuse.

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Osons
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