Bonjour j'avais deux questions. La première est ce qu'on touche la même chose en arrêt maladie et en congé maternité. La deuxième est est ce que l'indemnité de rupture conventionnelle est elle pris en compte pour le calcil des ijj maladie
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Bonjour Flosofia,
L'indemnité journalière est différente en arrêt maladie et en congé maternité. Pour connaître le mode de calcul, je vous invite à consulter ce topic sur l'indemnisation en maladie et celui-ci sur l'indemnisation en maternité.
Les indemnités de licenciement ne sont pas soumises à cotisations sociales et ne sont donc pas prises en compte pour le calcul de l’indemnité journalière.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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