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Bonjour,
je suis actuellement salariée en CDI, enceinte, le début du congé maternité est le 31/01/23.
Une rupture conventionnelle est envisagée au 31/12/2022, soit 1 mois avant le début de mon congé maternité.
Ma question est donc de savoir sur quelle base seront calculées mes indemnités journalières dans cette configuration et quel est le mode de calcul?
Merci
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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